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蘇州瀚川智能科技股份有限公司招聘簡章
作者:時間:2020-09-09點擊數(shù)量:

蘇州瀚川智能科技股份有限公司招聘簡章

一、企業(yè)介紹

蘇州瀚川智能科技股份有限公司,成立于 2007 年,總部位于蘇州工業(yè)園區(qū),是一家集智能制造研發(fā)、設計、生產(chǎn)、銷售及服務一體的高新技術型企業(yè),為汽車電子、醫(yī)療健康、新能源、工業(yè)互聯(lián)等領域提供柔 性、高效的智能制造裝備整體解決方案。目前公司已有 1000+員工數(shù),廠房面積 4.5 萬平米以上,全球網(wǎng)點10 個,公司秉持全球化發(fā)展戰(zhàn)略,在歐洲、北美洲、東南亞等均設立了銷售和技術服務點,并于 2019 7 月成功登陸科創(chuàng)板,成為首批科創(chuàng)板上市公司。

瀚川智能自成立之日起,一直關注員工的培訓與發(fā)展,目前擁有自己的培訓中心,針對應屆生有系 統(tǒng)、高效的青藍計劃”&“橙藍計劃的培訓與實戰(zhàn)體系,全面助力學生快速完成職業(yè)化轉變。正式進入崗位之后,公司按培訓計劃對不同崗位員工組織通用類、技術類和職業(yè)素養(yǎng)類日常培訓,同時在職員工還可 自主申請外部培訓。

瀚川智能在高速發(fā)展的道路上期待和你點亮未來,共同成長!

 

核心理念

? 我們的價值觀:以客戶為中心 以奮斗者為本

? 我們的使命:助力客戶實現(xiàn)智能化生產(chǎn)

? 我們的愿景:成為世界領先的智能制造解決方案提供商

? 企業(yè)精神:創(chuàng)新合作、正直友善、激情堅韌

? 產(chǎn)品價值主張: 專業(yè)、質量、交付、服務

 

核心技術

我們在裝配、測試及系統(tǒng)集成領域積累了深厚的技術基礎,并不斷提煉和打磨,成為我們的核心 Know-How。模塊化、柔性化的裝備,結合數(shù)字化軟件,助力智能化生產(chǎn)線和數(shù)字化車間的開發(fā)、建設和服務。

 

市場定位

產(chǎn)品:主要研發(fā)制造小型精密產(chǎn)品的自動化組裝、測試和包裝設備及生產(chǎn)線; 應用領域:汽車電子、醫(yī)療健康、新能源、工業(yè)互聯(lián)。

 

二、薪資福利

我們提供有行業(yè)競爭力的薪資。

福利優(yōu)厚:五險一金、宿舍班車、周末雙休、帶薪年假、節(jié)日福利、年終獎、股權分紅、年度旅游、年度體 檢、學習培訓等。

人才培養(yǎng):公司針對應屆生設有青藍計劃三個月的培訓培養(yǎng)體系,針對電氣設計工程師、機械設計工程 師、項目經(jīng)理進行崗位知識和技能的培訓,使盡快融入公司環(huán)境和適應工作節(jié)奏,目前已經(jīng)成功培養(yǎng) 200+ 應屆本科生,現(xiàn)在均已開展實際的項目設計工作。

發(fā)展空間:公司實行雙梯發(fā)展制,一條技術梯隊,一條管理梯隊,會根據(jù)素質和發(fā)展意愿來規(guī)劃員工的 職業(yè)發(fā)展路徑,以促進員工和公司的雙贏。


三、聯(lián)系方式 掃一掃,加入 2021 年瀚川

校招官方 QQ

校招申請鏈接:https://www.wjx.cn/jq/90078865.aspx 簡歷投遞郵箱:hr001@harmontronics.com

公司網(wǎng)址:https://www.harmontronics.com/

同時您還可以通過智聯(lián)、前程無憂等形式投遞個人簡歷。 聯(lián)系人:許女士(蘇州):17761903970

胡先生(蘇州):15636809586 李女士(深圳):13590090307

總部地址:中國江蘇省蘇州市工業(yè)園區(qū)佳勝路 40 /佳勝路 16

深圳子公司地址:深圳市寶安區(qū)蠔鄉(xiāng)路 12

 

 

 


具體校招信息我們會在蘇州瀚川智能科技 2021 年校招官方招聘 QQ 群發(fā)布

 

四、招聘崗位

(一)機械設計工程師崗位職責:

1. 負責自動化設備項目的機械設計;

2. 指導組裝工程師安裝調試設備;

3. 負責解決設備運行中的機構上的技術問題。崗位要求:

1. 本科及碩士學歷,機械類專業(yè);


2. 熟練電腦基本操作,會 3D/2D 制圖軟件優(yōu)先;

3. 有良好的理論基礎;

4. 英語 CET-4 及以上。

 

 

(二)電氣設計工程師崗位職責:

1. 負責自動化設備的電氣設計;

2. 配合新設備電氣的研發(fā)、PLC 編程、安裝調試;

3. 電氣圖紙繪制、電氣部件選型、程序的書寫, 工業(yè)自動化軟件開發(fā)等。崗位要求:

1. 本科及碩士學歷,電氣工程、自動化相關專業(yè);

2. 有良好的理論基礎;

3. 英語 CET-4 及以上。

 

 

(三)項目經(jīng)理崗位職責:

1. 全面負責項目交付實施,保障交付質量,在需要時介入投標環(huán)節(jié)進行合同質量提升工作;

2. 合理有效的運用項目管理知識、工具和技能,制定項目管理計劃;

3. 協(xié)調、管理和控制內部及周邊資源,保障項目高效交付,提升客戶滿意度;

4. 負責公司項目交付人員的團隊建設,各項目的人員調配和資源協(xié)調安排。 崗位要求:

1. 學歷要求:本科學歷,工科類或管理類相關專業(yè);

2. 英語 CTE-4 及以上,具備較好的英語聽說讀寫能力;

3. 有較強的計劃、執(zhí)行能力,組織協(xié)調、人際溝通能力,具備服務意識,對按期交付項目有強烈的責任心 和使命感。

 

(四)技術管理工程師崗位職責:

1. 負責技術庫系統(tǒng)的建設、維護和培訓推廣工作;

2. 負責物料編碼管理和相關標準及模板的制定;

3. 負責優(yōu)秀案例管理工作,指導、監(jiān)督和檢查部門優(yōu)秀實踐管理工作;

4. 負責制定技術管理相關標準和模板,并培訓落地;

5. 負責優(yōu)秀案例推廣至各開發(fā)團隊參考使用;

6. 參與 IPD 流程建設,負責所分配的相關任務。職位要求:

1. 本科學歷,機械類相關專業(yè);

2. 熟練使用繪圖軟件,如 3D2D 軟件等;

3. 具有較強的學習能力和工作責任心;

4. 具有良好的語言溝通能力和團隊合作精神。


 

(五)軟件開發(fā)工程師(前端) 崗位職責:

1. 根據(jù)產(chǎn)品設計需求,參與開發(fā)工業(yè)互聯(lián)產(chǎn)品;

2. 編寫基于 HTML5 技術的可靈活定制、可復用的前端 UI 組件;

3. 快速理解、消化需求,并落實為具體的開發(fā)工作。 崗位要求:

1. 本科學歷,計算機及相關專業(yè)畢業(yè);

2. VueJS 框架及其生態(tài)有一定了解;

3. 熱愛前端技術,勤奮好學,具有極強的責任心以及良好的團隊協(xié)作能力。 加分項:

1. 了解至少一門后端語言,最好是 Java

2. 通過大學英語六級考試。

 

 

(六)軟件開發(fā)工程師(后端) 崗位職責:

1. 根據(jù)公司產(chǎn)品或項目具體要求,承擔開發(fā)任務,按計劃完成任務目標;

2. 配合需求分析人員完成軟件系統(tǒng)及模塊的設計;

3. 獨立完成軟件系統(tǒng)及模塊的編碼;

4. 協(xié)助測試人員完成軟件系統(tǒng)及模塊的測試;

5. 環(huán)境部署與問題排查。崗位要求:

1. 本科學歷,計算機相關專業(yè);

2. 熟練掌握 Java 語言及面向對象編程的知識;

3. 熟練掌握開源 springboot,mybatis,ssh 等框架的使用;

4. 熟悉 SQL 語言,熟悉 SqlServerMySqlOraclePostgresql 等非關系型數(shù)據(jù)庫; 5.熟悉數(shù)據(jù)結構及算法等相關內容者優(yōu)先;

6. 夠獨立完成項目經(jīng)理所分配的軟件開發(fā)任務;

7. 責任心強,自我驅動型,具備良好學習、溝通能力及團隊協(xié)作精神。

 

 

(七)軟件實施工程師崗位職責:

1. 負責軟件產(chǎn)品安裝實施,產(chǎn)品培訓,用戶產(chǎn)品維護;

2. 與客戶進行技術交流,維護客戶關系;

3. 提供技術支持工作,完成技術方案的制定與實施;

4. 負責對用戶反饋的產(chǎn)品使用問題收集、處理、反饋、跟蹤。 崗位要求:

1. 本科學歷,計算機及相關專業(yè);


2. 熟悉 JS Python 腳本語言、熟悉 SqlServerMySqlOraclePostgresql 等非關系型數(shù)據(jù)庫, 3.具備網(wǎng)絡局域網(wǎng)等知識;

4. 有著良好的學習能力和邏輯推理能力;

5. 具有極強的責任心,較強的溝通協(xié)調能力。加分項:

熟悉 Linux 操作系統(tǒng)使用。

 

 

(八)電子設計工程師崗位職責:

負責功能測試板的開發(fā),繪制原理圖,元器件選型,調試。 崗位要求:

1. 本科學歷;

2. 計算機專業(yè)、信息工程專業(yè)、軟件專業(yè)、測控專業(yè)、電子專業(yè)、自動化等相關專業(yè)。

 

 

(九)嵌入式軟件開發(fā)工程師崗位職責:

1. 負責嵌入式產(chǎn)品外設驅動和應用層軟件的開發(fā);

2. 配合硬件工程師調試驗證相關硬件設計;

3. 系統(tǒng)開發(fā)過程中,設計文檔的撰寫,專利的申請。 崗位要求:

1. 本科及以上學歷,電子科學、信息、通信等相關專業(yè);

2. 具有扎實的模電、數(shù)電基礎知識,熟練查閱硬件設計文檔; 3.熟練使用 C/C++編程,了解 linux/Labview 者優(yōu)先。

 

(十)軟件開發(fā)工程師-C# 崗位職責:

1. 基于 C# 的上位機開發(fā);

2. 基于 C# 的信息系統(tǒng)開發(fā);

3. 數(shù)據(jù)采集系統(tǒng)二次開發(fā)。崗位要求:

1. 本科學歷,計算機、通信、自動化、網(wǎng)絡工程相關專業(yè);

2. 了解 C#語言、VBS JS 腳本語言、基本的 SQL 語句;

3. 了解 PLC 原理及上下位機通訊接口和協(xié)議;

4. 具有 C#項目獨立開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先;

5. 良好的溝通能力,能夠對內/外順暢溝通。

 

 

(十一)測試系統(tǒng)軟件開發(fā)工程師崗位職責:

1. 負責儀器儀表驅動編程;


2. 測試系統(tǒng)軟件開發(fā)(Labview/TestStand/C++/Python ); 3.測試系統(tǒng)調試(測試硬件工程師配合);

4.軟件開發(fā)過程設計開發(fā)文檔編寫,專利申請。 崗位要求:

1. 本科學歷,計算機科學與技術、電子信息科學與技術或其他計算機相關專業(yè);

2. 熟悉算法設計與數(shù)據(jù)結構及計算機原理;

3. 熟悉 C/C++語言,熟練使用一種數(shù)據(jù)庫;

4. 勤奮好學,具有極強的責任心以及良好的團隊協(xié)作能力。

 

 

(十二)PME-項目管理工程師崗位職責:

1. 負責項目績效度量數(shù)據(jù)采集、分析工作,監(jiān)控項目過程,發(fā)現(xiàn)并解決共性問題;

2. 負責項目 QA 質量審計工作,輸出審計報告,分析問題根因,監(jiān)控問題解決進展;

3. 負責項目配置管理工作,確保過程交付物版本管理受控;

4. 項目管理平臺建設。崗位要求:

1. 本科學歷,工科類專業(yè);

2. 英語 CTE-4 及以上,具備較好的英語聽說讀寫能力;

3. 較強的邏輯思考力,較強的溝通協(xié)調能力。

 

 

(十三)UX 設計師崗位職責:

1. 協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理設計用戶訪談提問,利用新媒體方式設計用戶需求調研工具;

2. 協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理識別用戶真實問題;

3. 通過 sketchwireframe 的方法及工作,將產(chǎn)品經(jīng)理設計的產(chǎn)品概覽清晰明了的進行可視化轉化;

4. 協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理對產(chǎn)品概覽進行對外溝通、陳述;

5. 協(xié)助部門總監(jiān)進行 UX 方法論的推行。崗位要求:

1. 碩士學歷,工業(yè)設計相關學科;

2. 良好的用戶需求敏銳度,具備系統(tǒng)的 UX 方法知識,具有設備產(chǎn)品體驗設計經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

3. 對用戶體驗和交互設計有自己的認知,抱有濃厚的興趣,并能精確的分析一些經(jīng)典例;

4. 工作熱心,主動,注重溝通效率,注重團隊協(xié)作,有強烈的責任感。

 

 

(十四)人力資源專員崗位職責:

1. 協(xié)助招聘簡歷的篩選、評估,面試及協(xié)調等相關事宜;

2. 協(xié)助員工關系完成各項數(shù)據(jù)及資料的整理、統(tǒng)計;

3. 協(xié)助組織開展培訓活動;

4. 及時完成上級安排的其他任務及工作。


任職要求:

  1. 本科學歷,人力資源,心理學相關專業(yè);

  2. 積極主動的工作態(tài)度,較強的溝通表達及協(xié)調能力;

  3. 細心、耐心,認真負責的工作態(tài)度。

 

 

(十五)培訓專員崗位職責:

  1. 獨立實施培訓需求分析方案,通過問卷和訪談等方式獨立收集培訓需求信息,并作初步的統(tǒng)計和分析;

  2. 獨立制訂具體的培訓活動實施計劃,確定培訓的方式、時間、地點、參加者、教師、經(jīng)費等資源情況 ;

  3. 監(jiān)控培訓實施過程,確保培訓方案順利實施,出現(xiàn)異常能及時應變處理;

  4. 采用多種效果評估手段設計評估方案并實施,撰寫評估分析報告;

  5. 熟悉公司培訓信息系統(tǒng)的內容,及時維護現(xiàn)有的培訓信息平臺并協(xié)助設計優(yōu)化培訓信息平臺。 任職要求:

  6. 本科學歷,人力資源,心理學相關專業(yè);

  7. 積極主動的工作態(tài)度,較強的溝通表達及協(xié)調能力;

  8. 細心、耐心,認真負責的工作態(tài)度。

 

 

(十六)企劃專員崗位職責:

  1. 品牌宣傳文案策劃和落實;

  2. 市場調研,同行、客戶及宣傳投放調研;

  3. 線上和線下媒體平臺的策劃和運營,收集登記媒體上的線索并上報;

  4. 協(xié)助各部門策劃宣傳推廣活動;

  5. 部門其他事務處理。崗位要求:

  6. 本科學歷,機械設計、市場營銷、英語相關專業(yè)優(yōu)先;

  7. 邏輯思維強,學習能力強,文筆佳;

  8. 具有較強的責任心、溝通協(xié)作能力、團隊精神。

 

 

(十七)董事會辦公室助理崗位職責:

  1. 協(xié)助公司三會股東大會、董事會、監(jiān)事會及相關專委會會議的籌備組織,并做好會議資料整理及存 檔、監(jiān)管報備等相關工作;

  2. 協(xié)助投資者關系管理及日常信息披露工作;

  3. 協(xié)助董事會辦公室的其他有關事務,包括但不限于政策申報、合同檔案管理、資料整理、部門行政等。 崗位要求:

  4. 本科及以上學歷,法律、金融、財務、管理類專業(yè)優(yōu)先;

  5. 文字能力優(yōu)秀,辦公軟件使用熟練;

  6. 工作認真負責,樂于團隊合作,善于學習,具有較強的溝通、表達、組織及協(xié)調能力。

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