梁森浩，重慶大學電氣工程學院2019級電氣工程及其自動化本科生，本科生期間擔任srtp項目負責人，院團委組織部部長

熱愛科研，挑戰未知領域

srtp是為改革人才培養模式，強化創新創業能力訓練，增強高校學生的創新能力和在創新基礎上的創業能力，培養適應創新型國家建設需要的高水平創新人才的大學生創新訓練項目。作為srtp項目負責人，梁森浩始終保持帶領組員完成項目的責任與擔當。在前期立項時，為了讓答辯效果最優，他根據老師和組員提出的意見一次次地修改答辯稿，仔細斟酌語言的表達形式、手勢動作和與評委的眼神交流。在準備中期答辯時，他帶領小組成員先后完成項目程序的編寫，實物操作測試并超額完成中期預定要求，最終在中期答辯中拿到了優秀。

投身競賽，珍惜團隊情誼

他積極參加學校組織的各類競賽，并榮獲重慶大學“樹聲前鋒杯”電子設計大賽三等獎，重慶大學“翼創”創新創業創造大賽三等獎，重慶大學“翼創”創客冬令營數學建模組一等獎。“比賽的結果也許不是完美的，但在這個過程中我們也收獲了很多，非常榮幸能在大學遇到志同道合的隊友。”梁森浩堅定地說。在參加重慶市電子設計大賽時，他深刻體會到了團隊協作的力量，無論是隊友討論設計方案時的熱情，還是一次次調試失敗時隊友的鼓勵，亦或是一起在實驗室通宵的經歷，都讓他覺得這才是參加比賽的意義。“每個人都投入到同一件事情的感覺真的太好了，明年的國賽，我們會贏！”。

奉獻團委，充當部門定心丸

團委組織部是直屬于電氣工程學院團委的重要職能部門和行政部門。在擔任組織部部長的半年時間里，為提高部門成員的活躍度與參與度、增強部門成員的凝聚力和歸屬感，他結合以往電賽的經驗針對組織部干事開展了焊接以及單片機語言培訓，并為干事準備生日驚喜。為讓干事熟悉部門日常團務工作，他先后組織各類活動——素質拓展活動、聯合團日活動。“我希望能把自己在大學中的所學給到我們干事，希望他們能比我更好！”。梁森浩堅信，在一次次的活動籌備與實施后，他們會更加成熟，會形成一個擁有高凝聚力、高戰斗力、擁有良好氛圍的團隊。